Ngày 21/11/2007 Quốc hội ban hành Luật số 04/2007/QH12 về thuế thu nhập cá nhân
Luật này quy định về đối tượng nộp thuế, thu nhập chịu thuế, thu nhập không chịu thuế, miễn thuế, giảm thuế và căn cứ tính thuế thu nhập cá nhân. Các khoản thu nhập bắt buộc chịu thuế thu nhập cá nhân theo Luật này bao gồm: thu nhập từ sản xuất kinh doanh; từ tiền công, tiền lương, kể cả các khoản có tính chất tiền lương; thu nhập từ đầu tư vốn, gồm: lãi cho vay lãi vay, lãi cổ tức, cổ phần; thu nhập từ chuyển nhượng vốn, bất động sản; thu nhập từ tiền thưởng (khuyến mại, xổ số…), bản quyền, nhượng quyền thương mại; thu nhập từ quà tặng hoặc thừa kế từ chứng khoán, phần hùn vốn trong các Công ty kể cả quà tặng hoặc tài sản thừa kế là bất động sản, tài sản có đăng ký sở hữu. Điều 4 của Luật quy định 15 loại thu nhập được miễn thuế. Luật có 2 Biểu thuế áp dụng cho các loại thu nhập khác nhau, gồm: Biểu thuế lũy tiến từng phần áp dụng cho tiền lương, tiền công…; Biểu thuế toàn phần áp dụng đối với thu nhập từ đầu tư vốn, chuyển nhượng vốn, bất động sản, thừa kế, trúng thưởng khuyến mại. Luật có hiệu lực áp dụng từ ngày 01/01/2009.

Thông tư số 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05/12/2007 của Bộ Lao động Thương binh về tiền lương.
Thông tư sửa đổi điều khoản về thang lương, bảng lương, theo đó bắt buộc doanh nghiệp phải xây dựng thang lương, bảng lương, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật, chức danh, tiêu chuẩn chuyên môn làm cơ sở để ký kết hợp đồng lao động. Chênh lệch giữa các bậc lương đảm bảo không thấp hơn 5%. Mức lương đối với lao động có tay nghề phải đảm bảo cao hơn 7% so với lương tối thiểu của Nhà nước. Thông tư có hướng dẫn việc đăng ký thang lương, bảng lương với Sở Lao động địa phương.

Thông tư số 29/2007/TT-BLĐTBXH và 30/2007/TT-BLĐTBXHngày 05/12/2007 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
- Thông tư số 29/2007/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng đối với Công ty Nhà nước và Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ.
- Thông tư số 30/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05/12/2007 Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng đối với Doanh nghiệp, Hợp tác xã, Liên hiệp HTX, Tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động